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更新于 12月10日

上市集團人事總監

2.3-3.5萬

職位描述

高級人力資源管理師
崗位內容: 1. 制定和實施公司的人力資源戰略、政策和程序; 2. 設計并監督管理培訓計劃,以提升員工技能; 3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準; 4. 雇傭合適的人員,制定并執行招聘流程; 5. 管理公司績效評估系統,并協助員工提高績效。 任職要求: 1. 十年以上國內大型企業(生產型企業)負責過各部門綜合管理的工作,不是單一的只做過人事,整個模塊都有管理經驗優先考慮; 2. 具備高度發展的分析和解決問題的能力; 3. 熟悉公司文化和員工需求; 4. 優秀的溝通和領導能力; 5. 掌握相關法規和程序,并保持最新的了解。

工作地點

賽罕區呼和浩特留學生創業園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 包頭九原區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

蔡女士/獵頭顧問

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公司Logo內蒙古領賢人力資源有限公司
1、勞務外包和派遣; 2、代理招聘或獵頭服務; 3、代理勞動關系管理,以及代理社保和公積金業務; 4、勞動人事檔案管理; 5、培訓業務與內外部課程體系; 6、人力資源趨勢分析與薪酬報告; 7、其他人力資源相關的業務代理。
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