職位描述
六大模塊
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，且學校在當地排名較高（內蒙古僅看內大、科大、財大、農大、工大、師大）
2、專業對口，人力資源、工商管理類、公共管理類、秘書學類、管理科學類、心理學類；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
新城區呼和浩特市
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 呼和浩特賽罕區
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
蔡女士/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
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