崗位職責:
1.負責企業(yè)文化咨詢項目實施,包括企業(yè)文化理念體系提煉、企業(yè)文化落地實施、企業(yè)文化活動組織等;
2.完成成果內(nèi)部結項,并進行成果內(nèi)部分享;
3.承擔部分領域成果研發(fā)工作;
4.公司安排的其他工作。
任職要求及崗位錄用條件:
1.碩士及以上學歷,有企業(yè)文化相關實操工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.學習能力強,工作態(tài)度積極,能夠主動承擔項目責任;
3.能熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,如懂得運用SPSS進行數(shù)據(jù)分析者更佳;
4.文筆好,對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的邏輯思維能力;
5.有中級和高級職稱證書者優(yōu)先;
6.能力優(yōu)異者可作為我司“項目經(jīng)理”崗位入職。