崗位職責:
1.負責辦理員工的入離調轉、生育、退休、工傷等手續。
2.負責組織員工勞動合同簽訂、核對、簽章及發放、存檔;
3.收集員工考勤數據并審核,保證考勤數據準確無誤;
4.負責員工崗位不勝任調崗處理等事宜,如換崗、辭退等;
5.負責勞資糾紛協調處理、組織材料準備等相關事宜;
6.負責人力資源檔案管理、信息收集處理,組織開展各類人力資源管理數據統計分析維護以及相關具體工作;
7.負責社會保險、住房公積金和商業險等福利管理以及協調財務部等打款安排工作;
8.負責對月度/年度的人工成本數據統計和分析,并完成相應的人力資源報告及人力成本的分析核算;
9.負責編制年度人工成本總額預算。
任職要求
1.熟悉人力資源管理2-3個模塊;
2.本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,有制造業經驗者優先;
3.擅長EXCEL數理分析,對數字敏感、嚴謹、細心、條理清晰、誠信務實;
4.熟悉國家、地區及企業薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
5.能快速適應環境變化,擅于學習,自我驅動,及較強的溝通理解能力、執行力及抗壓能力。
工作時間:8:15——17:30,單休
工作地點:江蘇省揚州市邗江區濰柴大道8號