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工作職責 1. 結合總部產線渠道政策，協同分公司管理團隊完善當地渠道全生命周期管理方案。 2. 組織和協助分公司團隊結合渠道市場掃描，更新渠道規劃，持續進行渠道專業細分，完善渠道數據庫建設和渠道網絡鋪設。 3. 管理渠道招聘和退出，為分公司管理團隊提供專業參考，并指導和協助產線團隊執行相關流程。 4. 對不同成熟度的渠道進行分層分級管理，協同產線團隊制定渠道績效KPI，進行過程管理，根據履約等情況制定改進計劃，跟進實施。 5. 整合激勵政策在內的公司資源，推動激勵渠道商，確保渠道商的驅動力和進取心，支持渠道業務發展，提高市場覆蓋能力。 6. 組織協調渠道賦能培訓和互動交流活動，提升渠道專業性，將渠道發展成為長期合作的核心伙伴。 7. 建立邁瑞分銷文化，協調渠道關系，處理渠道投訴，完善管理規則，維護公平健康的市場秩序，識別和控制業務風險，滿足合規要求。 任職資格 1. 本科以上學歷，俄文聽說讀寫流利，海外留學背景優先考慮； 2. 5年以上銷售、渠道相關工作經驗，3年以上海外渠道商管理經驗； 3. 積極主動、溝通協調能力強，學習能力、自我驅動力強，認真負責，善于提出解決方案并實施落地。