崗位職責
1. 生產計劃與執行:
合理分配任務,確保按時、按質、按量完成生產任務。監控生產進度,解決影響進度的問題,保證計劃達成。管理生產物料,確保供應及時、準確。優化生產流程,提高效率。
2. 現場管理與5S/6S:
執行5S/6S管理標準,保持工作環境整潔、有序、安全。監督設備、工具使用和維護,上報異常。確保生產區域安全、環保和職業健康。
3. 質量管理:
執行工藝規程、作業指導書和質量標準,監督操作人員按規范操作。負責產品質量過程控制,進行首件確認和巡檢,處理質量問題。參與質量問題解決活動,降低不良率。確保產品標識、可追溯性等質量要求落實。
4. 人員管理與團隊建設:
管理員工日常工作、考勤及績效考核。組織員工培訓,提升技能和意識。傳達公司政策,營造團隊氛圍。負責人員調配、溝通協調,調動員工積極性。
5. 成本控制與效率提升:
控制物料、能源消耗和工時損耗,降低生產成本。提出改善建議,參與效率、質量改善、成本節約活動。
6. 安全與環保:
執行安全規章制度和操作規程,落實安全措施。組織安全教育培訓和應急演練,增強員工安全意識和應急能力。排查、報告和整改安全隱患。監督員工正確使用勞動防護用品。確保生產活動符合環保要求。
7. 數據記錄與報告:
準確記錄生產數據(產量、工時、質量、物料消耗等)。編制和提交生產日報、周報、月報及其他相關報表。參與生產例會,匯報生產情況、問題及改進建議。
任職要求
1. 學歷與經驗:
大專及以上學歷,理工科專業優先。5年以上相關行業生產操作經驗,3年以上生產班組管理經驗。
2. 知識與技能:
熟悉生產工藝流程、設備操作和產品質量標準。掌握生產管理知識。了解5S/6S、精益生產等管理工具和方法。熟悉安全生產和環保法規。熟練使用辦公軟件進行數據記錄和報告。
3. 能力素質:
具備領導力和團隊管理能力,能帶領團隊達成目標,激發員工積極性。具備良好溝通協調能力,能與各部門協作。具有強烈責任心和執行力,能承受壓力,確保任務落實。具備問題分析與解決能力,能及時處理現場問題。具備良好學習能力和改善意識,能持續推動現場改善。原則性強,公平公正。能適應倒班工作制,身體健康。