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【崗位職責】 1、協助董事長制定集團戰略發展規劃，不斷完善集團化的經營管理體系，組織開展全面管理工作，督導集團管理平臺與事業部落實各項工作，讓戰略有效落地； 2、全面主持集團的業務運營管理，推進集團下屬各事業部的經營管理工作，完成集團既定運營指標； 3、在集團經營戰略指導下，圍繞集團企業服務產品主線及發展趨勢，進行市場調查和反饋，進行業務的綜合策劃與布局，促進企業服務業務的健康發展； 4、集團核心業務流程及組織體系建設及優化升級，推動各項工作方案、制度、流程和管理機制的執行落實，建立有效的團隊協作機制，保證信息流通暢通，合理配置資源，確保集團經營系統的穩定與高效運轉； 5、不斷豐富與發展集團的人才管理與激勵機制，打造適合內外部人才流動與發展的生態環境； 6、密切關注企業服務的行業動向和趨勢，為集團進入新項目及豐富產品矩陣提出意見和建議。 【任職要求】 1、具備3年以上集團化管理的集團運營總、區域運營總（必備項）的運營管理經驗，有國內外知名公司（如阿里、頭條、美團、華為、通用、海爾等）任職經歷的中高層人才尤佳； 2、在企業服務賽道上，有良好的實踐經驗與成功案例，并具備優秀的資源整合能力和項目管理經驗； 3、具有優秀的商業意識和營銷能力，優秀的邏輯和數據分析能力，擅長制定“游戲規則”； 4、溝通表達能力優秀，具備一定的商務談判能力，分析和解決問題能力強，對結果負責。 【薪酬待遇與工作環境】 1、主要工作地點在深圳市、或廣西南寧市五象新區，會不定期巡查與支持全國各子/分公司； 2、綜合年薪為50-100萬，包含基礎年薪及利潤獎勵等； 3、入職滿一年后，將參與集團公司的股權激勵。