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一、崗位職責 1. 財務管理與規劃 l 預算編制與執行：負責編制年度、季度及月度財務預算，包括收入、成本、費用、現金流等，并監控預算執行情況，確保財務目標的有效達成。 l 財務分析：定期對酒店經營狀況進行財務分析，包括利潤分析、成本控制分析、資金流動性評估等，為管理層提供決策支持。 l 稅務籌劃與管理：負責酒店稅務籌劃，確保稅務合規性，優化稅務結構，降低稅務成本。 l 內部控制與審計：建立和完善酒店內部控制體系，組織定期或不定期的內部審計，防范財務風險。 2. 成本控制與資產管理 l 成本控制：制定并執行成本控制策略，監控各項成本支出，尋找成本節約機會，提高運營效率。 l 資產管理：負責酒店固定資產、流動資產的管理，包括資產登記、折舊計提、盤點清查及報廢處理等，確保資產安全完整。 l 采購與供應鏈管理：參與重要采購決策，監督采購過程，優化供應商管理，降低采購成本。 3. 財務管理信息化 l 系統應用與維護：熟練掌握并優化財務管理軟件（如ERP、財務系統等）的應用，提升財務管理效率。 l 數據分析與報告：運用數據分析工具，生成各類財務報表及分析報告，為管理層提供直觀、準確的數據支持。 4. 團隊協作與溝通 l 跨部門協作：與前臺、客房、餐飲等部門緊密合作，協調財務與業務之間的需求與資源分配。 l 外部關系維護：與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通，處理相關事務。 二、任職資格 1. 教育背景與專業資格 l 擁有財務、會計或相關領域的本科及以上學歷，持有注冊會計師（CPA）、中級會計師等資格證書者優先。 2. 工作經驗 l 至少5年以上酒店或相關行業財務管理工作經驗，其中至少2年擔任財務經理或同等級別職務。 l 熟悉酒店行業運營特點，具備大型連鎖酒店財務管理經驗者優先考慮。 3. 專業技能 l 精通財務管理、會計核算、成本控制、稅務籌劃等方面的專業知識。 l 熟練使用財務軟件及數據分析工具，如Excel、ERP系統等。 l 具備良好的財務分析能力和問題解決能力。 4. 工作效率與進度管理 l 能夠合理規劃工作時間，高效完成各項工作任務，確保項目進度不受影響。 l 善于利用管理工具和方法，如項目管理軟件、時間管理工具等，提升工作效率。 5. 工作質量與標準 l 嚴謹細致，對財務數據的準確性、完整性負責，確保財務報告的準確無誤。 l 遵循國家財經法規及酒店財務管理制度，保證財務管理的合規性。 6. 工作態度與心態 l 積極主動，責任心強，能夠承受工作壓力，保持良好的工作熱情和團隊協作精神。 l 具備良好的溝通能力和應變能力，能夠有效處理復雜問題和突發事件。 l 不斷學習，緊跟行業動態，提升自己的專業能力和綜合素質。