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主要職責與工作細分：

1、負責（興賓區/武宣縣/合山市/忻城縣/金秀瑤族自治縣/象州縣）的銷售管理工作，貫徹執行公司銷售策略，崇尚達百精神，超百完成銷售目標；

2、負責對區域經銷商進行管理；解決銷售相關問題，關注經銷商庫存，車輛、人員、網點，溝通發貨、打款、銷售等工作；

3、制定拜訪線路，周期性拜訪；并負責轄區網點開發，高勢能網點關系維護；

4、協助經銷商小老板對轄區內一二中一二超的開發維護；

5、對片區小老板進行業績劃分，制定爆品分流政策，并協助小老板針對渠道進行空白網點產品進店。

網點、渠道、客戶、人員、設備管理

1、依據公司戰略及業務發展需求，負責經銷商日常管理，追蹤經銷商業績、網點、片區、人員等目標達成情況并督促落實整改計劃； 2、負責經銷商的立戶、培養、汰換等工作； 3、培養優質客戶，對經銷商工作進行督導、評價和改善計劃，激發經銷商積極性； 4、處理經銷商、批發商、終端店及消費者反饋與投訴，通過服務與管理實現經銷商賺錢，公司目標超百，公司與經銷商雙贏； 5、負責對轄區內一二中、一二超等高勢能網點的開發與維護； 6、制定拜訪線路，劃分合格片區，協訪經銷商員工周期性拜訪；

任職要求：

1、專科及以上學歷；

2、有1-3年快速消費品行業工作經驗者優先錄用；

3、38歲及以下。

4、有小汽車（有油補）

入職即買五險一金；非工作日上班雙倍底薪。