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工作職責： 1、負責制定給簽約客戶委托的職位需求制定招聘策略，并積極推進招聘進度； 2、通過人才庫、招聘網站、CC、定向挖人、mapping等途徑尋訪候選人； 3、與候選人進行深入溝通（不限于行業知識信息、公司信息、職位信息、職業發展規劃等內容），核實候選人匹配度，整理推薦報告發送給客戶； 4、負責人選面試篩選（包括陪同候選人面試）； 5、負責人選真實背景資料背調核實； 6、負責人選談薪溝通、入職維護等細節工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熱愛招聘工作，喜歡鉆研招聘技巧； 3、富有責任心，責任感，對候選人負責； 4、思維清晰，有條有理；希望從技術的專業角度來審視行業發展，通過人才推進的工作來促進行業、企業的進步、發展； 5、渴望專注某一領域深耕（如半導體、生物/醫療、快消、AI、工業自動化） 6、善于自主學習，遇到困難懂得查詢資料，整合資料/信息。 【薪資待遇】 繳納五險一金，雙休。工作時間9：00-18：00，八小時工作制，午休一小時 【晉升空間】 獵頭助理-實習顧問-顧問-內部合伙人-分公司總經理-大區總 【公司介紹】 銳仕方達人才科技集團有限公司于2008年在北京共同創辦的亞太地區以技術驅動一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAAA級人力資源服務機構。