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1、周末雙休、法定節假正常休息。 2、項目均是承接合作企業內部本社職位需求，資源豐富，不需自己開發。 3、90后團隊，扁平化管理，團隊氛圍輕松融洽。 4、完善培訓，定向培養。 【崗位職責】: 1、該職位以招聘中高端人才為主，為客戶企業提供企業管理人員、技術人員等招聘； 2、能快速高效的學習行業知識及主流公司情況，學習各崗位工作內容和評估標準；了解和分析行業發展趨勢，捕捉市場動態，尋找和挖掘業務信息，必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或專業建議。 3、同資深顧問一起根據職位要求，制定招聘的目標和計劃，尋找背景合適的候選人，了解對方求職意向，評估能力，并匹配最合適的崗位機會； 4、輔助后續面試安排、薪酬談判，及入職前后全流程跟蹤； 5、建立自己負責行業的優質人才庫和人脈圈。 【崗位要求】： 1、統招本科及以上學歷，3年以內工作經驗/25屆畢業生。 2、有過實習兼職經驗、學生組織經驗等優先。 3、溝通協調能力和應變能力較好。 4、具有較強的責任心和上進心，良好的團隊合作精神，富有熱情，積極進取。 5、熱愛溝通，學習能力強，有拿結果的自驅力。 【管培生晉升路徑】： A.管培生：定向培養，半年至一年，能力成熟即可晉升； B.儲備項目經理：協助項目經理，熟悉項目運營方式； C.項目經理：獨立運營團隊，為結果負責，拿項目分紅。