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更新于 6月12日

led驅(qū)動(dòng)電源負(fù)責(zé)人

2.3-4.5萬(wàn)·15薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)電源電源設(shè)計(jì)LED驅(qū)動(dòng)電源
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司電源技術(shù)平臺(tái)(含開(kāi)關(guān)電源、LED驅(qū)動(dòng)、智能控制模塊)的體系化建設(shè),建立?電源設(shè)計(jì)規(guī)范?(涵蓋EMC/安規(guī)/熱設(shè)計(jì)/降額設(shè)計(jì)等Checklist),優(yōu)化模塊化設(shè)計(jì)流程。 2、搭建?電源快速驗(yàn)證平臺(tái)?,主導(dǎo)原型設(shè)計(jì)與仿真驗(yàn)證(如PSpice/MATLAB),推動(dòng)研發(fā)效率提升。 3、突破現(xiàn)有電源技術(shù)瓶頸(如高頻效率、功率密度提升、多拓?fù)浼嫒菪裕剿餍虏牧希ㄈ鏕aN/SiC)與新控制算法(如數(shù)字閉環(huán)控制),開(kāi)發(fā)?新產(chǎn)品?。 4、搭建電源技術(shù)人才梯隊(duì),制定技術(shù)能力評(píng)價(jià)體系與培訓(xùn)機(jī)制,將專家經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為?標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫(kù)?(設(shè)計(jì)規(guī)則庫(kù)、典型故障案例庫(kù))。 5、建立電源器件?降額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?,主導(dǎo)?DFMEA分析?與風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,制定?故障預(yù)測(cè)方案?,確保產(chǎn)品可靠性; 6、制定公司3年電源技術(shù)路線圖,明確拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)演進(jìn)(如LLC/諧振變換器)、材料升級(jí)(磁性元件/散熱材料)及算法迭代路徑(AI驅(qū)動(dòng)的動(dòng)態(tài)調(diào)優(yōu))。 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每年申請(qǐng)?核心專利(含國(guó)際專利),推動(dòng)專利技術(shù)向高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 任職要求:? 1、教育背景?:電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2?、經(jīng)驗(yàn)要求?:10年以上電源行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)?≥3個(gè)量產(chǎn)級(jí)電源產(chǎn)品項(xiàng)目?(需提供案例);熟悉智能照明/工業(yè)電源領(lǐng)域技術(shù)趨勢(shì),有?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。? 3、核心能力?:精通高頻開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)(AC/DC、DC/DC)、EMC整改、熱仿真(ANSYS/Icepak)及可靠性工程;?? 4、戰(zhàn)略思維?:具備技術(shù)商業(yè)化能力,能將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)路線與專利布局。? 5、加分項(xiàng)?:擁有GaN/SiC器件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字電源開(kāi)發(fā)背景;主導(dǎo)過(guò)電源技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目或獲得**級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)09

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)中路82號(hào)金長(zhǎng)安大廈30層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

盧金瓶/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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