職位描述
快消耐消品制造行業日化制造業零售業農副產品加工制造
崗位職責
1、負責公司薪酬體系的規劃與優化，確保薪酬策略符合市場趨勢和公司戰略目標；
2、制定并執行績效管理制度，設計合理的績效考核指標和激勵機制，推動員工績效提升；
3、定期進行薪酬及績效數據分析，為管理層提供決策支持，并提出改進建議；
4、參與公司薪酬績效相關政策的制定與修訂工作，確保制度的合理性和公平性；
5、維護薪酬績效系統的數據準確性，確保各項薪酬福利政策的有效實施。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；
2、具有3年以上薪酬績效管理工作經驗，有集團化公司或大型企業工作經驗者優先；
3、熟悉國家勞動法律法規，了解薪酬績效管理理論與實踐；
4、具備較強的分析能力、溝通協調能力和解決問題的能力；
5、熟練使用辦公軟件及薪酬績效管理系統；
6、良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
工作地點
惠州惠城區金嶺888號76號
入職公司信息
- 入職公司: 廣州鷹金錢食品集團有限公司
- 公司地址: 廣州天河區黃埔大道西100號富力盈泰廣場
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
伍穎科/人力資源
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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