崗位職責(zé)——
1、負責(zé)員工全生命周期管理,入離職手續(xù)辦理,包含勞動合同簽訂、檔案建立,員工晉升等。??
2、審核考勤數(shù)據(jù)并核算工資,執(zhí)行績效考核制度。??
3、制定招聘流程及面試安排,篩選并推薦候選人。??
4、組織員工活動,修訂和執(zhí)行人事規(guī)章制度,監(jiān)督制度實施效果。??
崗位要求——
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、從事同類型工作2年以上;
3、工作認真負責(zé),積極主動。