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下屬人數：帶領尼日利亞2個工廠的模具開發研發團隊，10人左右 匯報對象：公司總裁 薪資范圍：25 - 35K/月*13個月+工齡工資 工作時間：五天工作制 年齡要求：35 - 48歲 行業背景：國內知名陶瓷衛浴廠家類似崗位工作經驗 公司福利：入職繳納六險，繳費基數和比例按集團統一規定執行 職責定位：全面負責公司陶瓷衛浴產品開發，保證產品的市場競爭力（質量、成本、款式、功能等）；領導和管理公司陶瓷衛浴產品開發技術團隊，推動產品技術研發和創新； 崗位職責： 1. 產品開發技術團隊管理：管理技術團隊，包括技術人員招聘、培訓和績效管理。 2. 主導確定陶瓷衛浴產品的產品規劃：負責組織產品開發規劃工作，提出總體開發策略。 3. 技術攻關及技術指導：探索和利用新技術，為衛浴產品的創新和未來發展提供有力支持產品設計和開發：參與產品設計、模具設計、技術開發、NPI、生產工藝及生產管理的各個環節，把控產品生命周期和成本控制。 4. 技術標準建立和溝通：組織學習歐美陶瓷衛浴產品技術標準，并貫徹落實到研發、生產體系； 5. 技術文檔建立和溝通；組織撰寫技術文檔，向公司高層和合作伙伴匯報研發成果和市場預期市場研究和產品定位：研究市場需求和趨勢，定位產品方向，確定創新點和開發方向。根據市場需求和公司戰略規劃，開發新產品，確保產品質量和可行性； 6. 生產技術支持：組織技術人員解決生產體過程中發生和遇到的各類技術難題； 7. 質量控制和用戶反饋：負責衛浴產品的測試、評估、改進和質量管控工作。研究產品使用體驗和用戶反饋，不斷優化衛浴產品的設計和品質，提高客戶滿意度 8. 項目管理和協調：負責跟進市場動態，開展專題設計研究。組織分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發項目的標準 9. 新技術應用：收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品研究。掌握最新的研究方法和衛浴技術趨勢，并將其應用到公司產品的開發中； 10. 完成公司領導交辦的臨時性工作。 任職要求： 1. -熟悉歐美衛浴陶瓷的質量和測試要求，能指導日常的產品性能測試 2. -精通陶瓷生產工藝，能指導提升生產工藝改進產品質量，提升生產效率 3. -精通產品結構設計，能按客戶要求的主要性能指標設計產品結構 4. -熟悉陶瓷產品的模具設計流程，能指導模具的制作和改進 5. -如能制作產品平面設計圖紙或者三維圖紙為佳 6. -能解決生產現場反饋的質量問題和客戶要求的功能改進。 7. 能偶爾出差mm非洲尼日利亞公司產業園，現場指導下屬技術人員，解決技術問題，優化生產工藝，提升生產效率，降低生產成本。