崗位要求:
任職要求:
1.28至40歲;男女不限,大專以上文化程度;
2.熟練操作OFFICE辦公工具,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心、態(tài)度積極向上,溝通能力強(qiáng);
3.三年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 有推行7S和ISO9000管理體系經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)文化有獨(dú)到見解;
5. 根據(jù)公司人力資源計(jì)劃及業(yè)務(wù)部門需求,進(jìn)行人員盤點(diǎn),優(yōu)化崗位配置。
6. 對薪酬績效方案提出優(yōu)化建議,不斷完善績效管理體系,通過崗位配置及績效牽引,提升組織運(yùn)營能力,確保公司戰(zhàn)略落地。
一份穩(wěn)定長久的工作,是疫情期間大家共同的訴求,我們可以提供穩(wěn)定的平臺(tái),提供工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放的保障;
公司重視員工能力的培養(yǎng),以能力定薪資,合理的獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)薪機(jī)制;
重視員工關(guān)懷,生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、還有六一、38等其他節(jié)日福利等;
公司實(shí)行22天工作制,不鼓勵(lì)加班,認(rèn)真工作也要認(rèn)真生活,歡迎你們的加入!
職位福利:加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、社保、免費(fèi)停車、節(jié)日福利