職位描述
人力資源規劃績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責：
一、崗位主要工作職責：
1、公司全員人力資源規劃擬制建議；
2、招聘與配置模塊擬制與執行；
3、培訓與發展模塊擬制與執行；
4、薪酬模塊擬制與執行，包含考勤管理工作；
5、公司福利擬制與執行；
6、績效模塊擬制與執行；
7、員工關系模塊擬制與執行；
8、企業文化擬制與執行。
二、崗位任職資格：
1、10年以上大公司人力資源工作經驗（有工程檢測公司的工作經歷優先考慮）；
2、熟悉六大模塊工作；
3、人力資源管理師三級以上或中級經濟師；
4、有一定的親和能力（有助于員工關系的推進）和情商、
5、邏輯思維清晰；
6、統招專科以上學歷；
7、35-50歲。
職位福利：五險、包吃、包住、
工作地點
日喀則桑珠孜區上海南路
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職位發布者
鄧女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
西藏明德建設工程質量檢測有限公司
公司是一家綜合型企業，位于西藏日喀則市，擁有面積近2000余平方米的多功能辦公場所及近1000余平方米的實驗室。擁有主要管理和技術人員約50余人，檢測設備約400余臺/套。公司目前主營業務有：工程檢測；房屋安全性能鑒定；工程設計與施工；信息化工程設計及施工；信息技術咨詢服務和其他平臺建設；環境科技研發及應用。公司建立健全了優厚的薪資福利制度和完善的晉升體系。在這里，誠摯的邀請您加入這個優秀的大家庭中來，我們將提供領先于行業的薪酬福利與激勵機制、舒適的辦公環境、豐富的培訓機會以及通暢的晉升渠道。公司期待您的加入！我們已為您搭建好廣闊的平臺，希望您同公司一起為夢想而戰！
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