一、崗位職責(zé)
1.項目結(jié)算與回款管理
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成已竣工項目的 結(jié)算、審計、催收款工作,確保資金高效回籠;
對接業(yè)主單位、審計機構(gòu)及政府部門,協(xié)調(diào)解決結(jié)算爭議問題。
2.合同與法務(wù)管理
監(jiān)督公司各類工程合同的 審核、修訂及風(fēng)險管控;
處理公司涉及的 司法糾紛,協(xié)調(diào)法律顧問推進訴訟或仲裁程序。
3.工程管理體系優(yōu)化
建立并完善公司工程管理制度,監(jiān)督 進度、質(zhì)量、安全、成本 等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行;
推動項目竣工驗收、結(jié)算及資料歸檔的標準化流程。
4.商務(wù)協(xié)調(diào)與資源整合
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商的商務(wù)談判,維護長期合作關(guān)系。
5.行政管理
負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。
6.協(xié)助人事經(jīng)理完善人事管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1. 基本條件
年齡:28-35歲;
學(xué)歷:本科及以上,工程管理、工程造價、電氣工程及其自動化、漢語言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 核心能力
協(xié)調(diào)能力:擅長跨部門、跨單位資源整合,解決復(fù)雜問題;
商務(wù)能力:精通工程結(jié)算、審計及應(yīng)收款催收技巧;
法律意識:熟悉《建筑法》《招投標法》及工程合同范本。
3. 優(yōu)先條件
持有一級建造師、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。