職位描述
薪酬人力資源服務
崗位職責:
1. 實施公司薪酬策略，確保薪酬體系的公平性和競爭力；
2. 管理員工的入職、離職、培訓及考核流程，確保流程順暢；
3. 監控和優化員工關系管理，包括但不限于員工溝通、團隊建設活動；
4. 負責員工的日常管理，包括社保、公積金等福利事項的處理；
5. 與公司內外部相關方溝通，處理薪酬相關事宜。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效處理員工關系；
2. 對薪酬管理有深入理解，能夠設計和實施有效的薪酬策略；
3. 具備較強的組織能力和協調能力，能夠處理復雜的人事關系；
4. 對人力資源管理流程有良好的理解，能夠靈活運用相關工具和方法；
5. 具有較強的責任心和職業道德，能夠獨立處理和解決問題。
工作地點
南京雨花臺區中海雨花中心
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北京融創控股集團有限公司
融創中國控股有限公司（01918.HK）是香港聯交所主板上市企業。公司成立于2003年，以“至臻·致遠”為品牌理念，致力于通過高品質的產品與服務，整合優質資源，為中國家庭提供美好生活的完整解決方案。融創中國堅持地產核心主業，圍繞“地產+”全面布局，下設融創地產、融創服務、融創文旅、融創文化、融創會議會展、融創醫療康養六大戰略板塊。業務覆蓋地產開發、物業服務、會議會展、旅游度假、主題樂園、商業運營、酒店運營、醫療康養、IP開發運營、影視內容制作發行等。經過多年穩健發展，融創中國已確立行業領先優勢，成為受到客戶高度認可的中國家庭美好生活整合服務商。在為中國家庭提供美好生活的同時，融創積極承擔社會責任，成立融創公益基金會，為中國公益事業貢獻力量2021年中國房企產品力第一名2021IDC數字化轉型未來聯接領軍者 2021中華慈善獎捐贈企業獎2021中國益公司綠色發展杰出企業2021高端物業服務力企業TOP2（服務集團）2021中國旅游集團20強（文旅集團）2021中國房地產企業人力資本價值TOP52021中國房地產最佳雇主企業
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