【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施與監(jiān)督;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、銷售過(guò)程管理;精細(xì)化管理銷售過(guò)程數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)達(dá)成;
3、持續(xù)提高員工的工作激情和團(tuán)隊(duì)凝聚力,合理評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員銷售能力,打造有能力的銷售團(tuán)隊(duì);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,積極跟進(jìn)潛在客戶,通過(guò)有效的溝通和談判技巧促成簽約,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
【知識(shí)與技能要求】
1、1年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果出色;
2、能處理各種客戶需求;有良好的分析能力(銷售數(shù)據(jù))和解決問(wèn)題能力。
【職業(yè)素質(zhì)要求】
溝通能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具有優(yōu)秀的抗壓能力
【工作經(jīng)驗(yàn)】
3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)包含1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)