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（大小休，都是休息周末） 崗位職責： 1.負責公司員工薪酬核算工作，確保薪資發放的準確性和及時性； 2.管理員工社保公積金的購買、繳納及變更，熟悉成都地區的社保公積金操作流程； 3.負責員工檔案的建立、維護及更新，確保檔案信息完整、合規； 4.管理釘釘OA系統，維護員工信息、考勤數據及審批流程，保障系統運行順暢； 5.協助完成薪酬相關的數據分析及報告，支持管理層決策； 6.處理員工薪酬、社保公積金相關的咨詢和問題，提供專業服務； 7.與其他部門協作，確保薪酬政策和流程符合公司制度及法律法規要求。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、管理類相關專業優先； 2.3年以上薪酬核算及員工管理相關工作經驗，有負責500+人員團隊薪酬核算的經驗； 3.熟悉成都地區的社保公積金政策及操作流程，具備相關實務操作能力； 4.熟練使用釘釘、企業微信等辦公系統，具備系統管理經驗； 5.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，工作細致耐心，責任心強； 6.具備一定的數據分析能力，能獨立完成薪酬相關報表的制作與分析； 7.熟悉國家勞動法規及薪酬福利政策。