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崗位職責： 1、銷售任務：向海外客戶（進口商、經銷商、體系茶飲或體系餐飲客戶）銷售公司產品、配和經銷商服務好中小型單店客戶完成公司規定的月度、季度、年度銷售任務目標； 2、市場開發：針對于公司既定分好的海外市場、拓寬銷售和營銷渠道。與當地經銷商一起溝通當地的社交廣告媒體及平臺、推廣公司及公司產品、定期了解和監控廣告效果、有效地擴大公司和產品品牌的知名度； 3、展會參與：參加國內及海外行業內展會，收集、分析并按不同類型不同級別整理對應市場的客戶數據； 4、客戶開發：利用B2B阿里巴巴平臺、Facebook、Instagram、 Linkedin等社交媒體獨立開發客戶、在短期內與客戶建立良好關系并成交； 5、客戶服務：維護老客戶、開發新客戶、把握客戶的實際需求、需求變化和需求趨勢、有效的服務客戶增加客戶滿意度； 6、訂單處理：負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判、簽訂合同；負責單證審核、報關、報檢、清關文件的制作及售后服務等工作； 7、信息收集：收集、整理、掌握行業相關信息及競品信息； 8、溝通協調：保持定期與客戶良好溝通、能提供行業趨勢、新品分享等信息、增加客戶粘性。 任職要求： 1、 教育背景：本科及其以上；國際貿易或語言類專業優先； 2、 語言能力： 能用外語溝通、能獨立與客戶電話、視頻會議或當面溝通； 3、 技能要求：熟悉進出口業務流程、了解外貿進出口業務環節、有成功項目開發案例； 4、 熟練運用各種辦公軟件、能有效管理客戶關系及業務數據； 5、 掌握市場分析、客戶開發、談判技巧等基本銷售技能、且具備一定的市場敏感度。 公司福利： 1、享有帶薪年休假； 2、公司產品可享內部價，免費享用公司美味飲品； 3、節日/日常福利發放：月度員工生日Party、生日禮物、節日禮品（三八節、端午節、中秋節、元旦）、年終福利、日常不定期福利等； 4、豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等； 5、年度優秀表彰評優機制； 6、晉升機制：公司設定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉化晉升等； 7、廣禧內部扶持委員會或公益活動會； 8、繳納本地五險一金，提供房補、餐補； 9、搭建公司內部學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業能力，包含內訓或外訓； 10、良好的工作環境，朝氣蓬勃的團隊氛圍。