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崗位職責： 1、深度參與公司戰略研討，結合分公司實際狀況，為制定分公司年長期發展戰略以及年度經營計劃提供建設性意見。 2、協助總經理將戰略規劃轉化為詳細的部門執行計劃，明確各階段工作重點和目標，確保戰略目標層層分解、有效落實。 3、定期跟進戰略執行進度，收集各部門反饋信息，分析執行過程中的偏差和問題，及時向總經理匯報并提出調整建議。 4、分管分子公司特定業務板塊，如市場拓展、項目管理或生產運營等，制定并執行該板塊的業務計劃和目標。 5、優化分管業務流程，降低運營成本，提高工作效率和質量。 6、與其他業務板塊負責人密切配合，協調資源分配，解決業務交叉環節的問題，確保分子公司整體業務協同發展。 7、協助總經理與當地政府、行業協會、合作伙伴等建立良好關系，參與重要商務談判和合作項目。 8、協助總經理制定人才招聘和培養計劃，參與關鍵崗位人才的選拔和面試工作。針對分管業務團隊，制定個性化的培訓方案，提升團隊成員的專業技能和綜合素質。 9、在分管團隊中積極傳播公司企業文化和分子公司團隊價值觀，組織開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 任職條件： 學歷要求 1、大學專科及以上學歷。 專業要求 2、工程相關專業或從業經驗。 工作經驗 3、有國有企業或建筑公司同崗位工作經歷，熟悉政府體制。 資格證書 4、持高級工程師等相關專業證書優先考慮 知識素質 5、具有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力、商務談判能力。 年齡要求 6、年齡45歲以內，條件優秀的可以放寬。 其它要求 7、駕駛經驗豐富，接受按公司要求駐地項目、出差。