職位描述
小學初中培訓機構
主要職責：
1、個人帶班：根據個人情況，帶4個班以上；
（管理基數較大時，可減少班級至不帶班）
2、師資管理：專兼職教師的招聘/培訓/定級/考評；
3、教學管理：課堂設計，教案、教學效果跟進和考評；
4、服務管理：服務設計，服務標準制定并跟進反饋；
5、教研管理：內部教材，教學計劃，磨課評課管理；
6、管理目標：保障教師的勝任度及教學效果，確保續班率；
任職要求：
1、教培行業工作6年以上，2年以上管理經驗；
2、個人教學能力突出，教學成果顯著；
3、能跨科目管理，懂課堂設計和服務設計；
薪資標準：年薪15-25萬（總監20-30萬）
結構：底薪6-8K+個人課時費+管理提成+管理分紅；
工作地點
成都青羊區金沙萬瑞中心B座9樓901
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職位發布者
唐女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
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