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崗位職責：

1.在總經理的領導下，建立健全公司的項目建設和工程技術體系；追蹤科技動態，恪盡職守，不斷推進企業技術進步。 2.貫徹執行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規及相關行業技術標準，不斷按照計劃工程質量和施工技術水平。 3.組織技術人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目和重大技術方案的制定。 4.負責審查項目施工組織設計及關鍵、重大專項施工方案，重點審查項目管理措施的有效性和施工技術的可行性，做到因地制宜、重點控制、科學創新、經濟合理。 5.負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用，貫徹科技是第一生產的指導思想，不斷提高科技水平。 6.組織對工程進行常態巡查，并對重點項目深入督察、檢查；組織或參與質量與安全事故的調查；對技術問題、管理質量問題提出改進措施，指導各項目間開展創優活動。 7.與人力職能部門協作向總經理提供年度技術培訓、人才培養與引進計劃。 8.負責對技術人員的年度技術考核，鑒定技術人員的工作績效，指導技術人員職稱申報，不斷提高企業人才技術水平。 9.完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡不超過40周歲； 2.工程管理、土木工程等相關專業； 3.8年以上工程施工技術管理工作經驗； 4必須持有結構/房建/市政專業高級職稱或持有建筑工程、市政公用工程一級建造師執業資格，要求有大型項目全過程實操管理經驗，有可查項目業績。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、節日福利、定期體檢、周末雙休