一、崗位職責:
1、負責公司營運體系的各項經(jīng)營與管理工作,確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在各區(qū)域、門店的正確執(zhí)行及績效目標的達成;
2、負責公司品牌形象在各區(qū)域及門店的落地實施,并確保在各區(qū)域及門店有效實施。
3、負責推動營運體系,全面支持公司核心業(yè)務部門達成商品經(jīng)營績效,包括:商品的空間布局、陳列、數(shù)據(jù)分析的支持、促銷執(zhí)行;不斷改善經(jīng)營環(huán)境及消費者購物體驗,消費者需求高效反饋;大宗銷售拓展的支持等。
4、建立公司非商品業(yè)務標準化、規(guī)范化的營運管理體系,并組織在各區(qū)域門店正確執(zhí)行。
5、負責公司的組織管理體系、企業(yè)文化等在整個營運體系的宣貫與落實。
6、 負責公司營運體系的團隊建設,創(chuàng)造良好高效的工作環(huán)境,為公司發(fā)展培訓營運人才,有力推動公司使命、愿景、價值觀的貫徹執(zhí)行。
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。
二、任職要求:
1、具有大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。年齡35-50之間。
2、有大型商業(yè)企業(yè),大型超市管理經(jīng)驗,(如山姆超/麥德龍/大型商超優(yōu)先考慮)
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。
4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力。
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
7、五年以上大型連鎖超市或商店的運營經(jīng)驗。
三、職位福利:全勤獎、包吃、包住。
展望美好前程,成就完美人生!