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一、主要職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告 - 負(fù)責(zé)派駐單位的日常財(cái)務(wù)核算，確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 - 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并按要求向總部提交分析報(bào)告。 - 監(jiān)督當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)，確保符合所在國(guó)/地區(qū)的稅法要求。 2. 預(yù)算與成本控制 - 參與年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議。 - 審核成本費(fèi)用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)（如原材料、物流、人工等鋼鐵行業(yè)關(guān)鍵成本項(xiàng)）。 3. 資金與風(fēng)險(xiǎn)管理 - 管理現(xiàn)金流，協(xié)調(diào)融資、外匯等事項(xiàng)，降低資金成本。 - 識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率波動(dòng)、大宗商品價(jià)格波動(dòng)、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)），制定應(yīng)對(duì)措施。 4. 內(nèi)控與合規(guī) - 建立或完善派駐單位的財(cái)務(wù)制度，確保符合集團(tuán)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督審計(jì)整改，防范舞弊或違規(guī)操作。 5. 跨部門協(xié)作 - 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析（如項(xiàng)目投資回報(bào)率、產(chǎn)能效益分析）。 - 與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)溝通。 6. 外派特殊職責(zé) - 適應(yīng)文化差異，解決當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)與總部政策的銜接問(wèn)題（如海外派駐需熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）。 - 定期向總部匯報(bào)派駐單位的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。 二、任職要求 1. 專業(yè)背景 - 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有CPA、ACCA、CMA等證書優(yōu)先。 - 鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉鋼鐵生產(chǎn)流程、成本結(jié)構(gòu)、行業(yè)財(cái)稅政策者優(yōu)先。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上制造業(yè)/鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 - 有外派、跨區(qū)域財(cái)務(wù)管理或項(xiàng)目財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 個(gè)人素質(zhì) - 適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作，能承受高強(qiáng)度壓力。 - 責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)資源的能力。 - 廉潔自律，對(duì)敏感數(shù)據(jù)保密。 三、其他常見要求 - 地域適應(yīng)性：接受派駐偏遠(yuǎn)地區(qū)或發(fā)展中國(guó)家（如東南亞、非洲等鋼鐵項(xiàng)目集中地）。 - 政策敏感度：了解派駐地的貿(mào)易、外匯管制及勞工政策（如海外崗位）。 - 技術(shù)趨勢(shì)：對(duì)鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如ERP、業(yè)財(cái)一體化）有一定認(rèn)知。