職位描述
新員工培訓技術崗培訓養老護理養老/孤兒/看護
崗位職責：
- 負責公司養老項目所轄各個養老院員工培訓
- 負責各個養老院新員工帶教
- 制定和實施養老項目相關培訓計劃（護理技能、服務標準、安全規范等）
- 開發培訓課程，包括課件、案例、考核體系的設計與優化
- 跟蹤培訓效果，評估員工能力提升情況，優化培訓方案
- 熟悉養老行業政策法規，確保培訓內容符合行業標準和監管要求
崗位要求：
1.年齡50以內。
2.接受短期駐項目或短期出差（如多地養老項目巡回培訓）。
3.有2年養老機構一線服務經驗，具備管理經驗者優先。
4.責任心強，對養老服務有熱情，學習能力強，能快速適應養老行業政策及技術變化
5.熟悉養老服務流程（如失能老人護理、康復護理、應急處理等）。
6.熟練使用辦公軟件（PPT、Excel）及培訓管理系統。
工作地點
北京順義區李橋鎮
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