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崗位職責： 1. 負責全國安全員培訓管理，組織業務發展所需培訓工作，建設公司培訓管理體系； 2. 開發和設計培訓課程，保障培訓內容及時、準確有實效； 3. 建設完善員工培訓檔案管理，對培訓進展和效果進行記錄； 4. 組織新員工培訓、在職員工內訓和安全等各類專項培訓，提升員工專業技能、知識和心態； 5. 負責培訓組織實施，規范流程、數據清晰、強化督導，保證培訓質量和效果； 6. 對培訓結果進行考核，確保培訓達到目標和要求； 7. 完善內訓教練團隊，開發培訓工具與培訓方法，提升培訓效果和效率； 8. 負責部分培訓課程講授及其他培訓管理工作，完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，3-5年以上培訓管理或相關工作經驗； 2. 熟練掌握企業培訓知識與技能，具備獨立開發課件及授課能力； 3. 具備優秀的組織和項目管理能力，能夠有效管理和監督培訓過程，達成培訓目標； 4. 具備較好的業務理解力，能與業務有效合作，設計培訓體系； 5. 邏輯思維能力強，文筆好，能對復雜問題進行分析梳理，善于溝通和總結； 6. 熟練使用辦公軟件，精通PPT課件制作，視頻編輯等相關軟件及現代化培訓工具； 7. 具備良好的溝通能力、執行力，富有創新精神，抗壓能力和團隊合作意識強。