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職位描述：1.戰(zhàn)略制定：結(jié)合公司發(fā)展目標，制定市場營銷戰(zhàn)略，并推動落地實施分析行業(yè)趨勢，制定市場拓展及品牌推廣方案，提高市場份額；監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整營銷策略，確保企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢。 2.團隊管理：負責(zé)市場營銷團隊的組建、培訓(xùn)及績效考核，提升整體業(yè)務(wù)能力；建立有效的工作機制，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致；指導(dǎo)團隊成員優(yōu)化營銷方案，提升團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； 3.市場調(diào)研:統(tǒng)籌市場調(diào)研，分析消費者需求，優(yōu)化產(chǎn)品定位及營銷策略;研究競爭對手策略，提供市場競爭分析報告，制定應(yīng)對方案;建立市場信息數(shù)據(jù)庫，定期更新行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供支持; 4.品牌推廣：組織品牌宣傳活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力;負責(zé)線上線下廣告推廣，提高市場認知度和客戶粘性;監(jiān)督品牌形象維護，確保品牌傳播的一致性; 5.預(yù)算控制:負責(zé)市場營銷預(yù)算制定與執(zhí)行，確保費用使用合理高效;監(jiān)控市場活動的成本控制，確保營銷投資的高回報率;審核各項市場營銷費用，優(yōu)化資源配置，減少不必要開支; 6.渠道拓展:開拓并維護市場渠道資源，提高公司市場覆蓋率;建立和維護客戶關(guān)系，推動戰(zhàn)略合作項目落地;參與制定銷售策略，推動產(chǎn)品市場競爭力提升; 7.人才培養(yǎng)：組織市場營銷專業(yè)培訓(xùn)，提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平；設(shè)計人才發(fā)展計劃，建立人才梯隊，為公司培養(yǎng)高素質(zhì)營銷人才；關(guān)注員工成長，提供職業(yè)發(fā)展路徑，提高員工忠誠度和歸屬感 職位要求： 1.年齡要求：50周歲以下； 2.8年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 4.能熟練使用辦公軟件； 5.專業(yè)知識技能：熟悉市場營銷理論及策略，具有較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力； 6.素質(zhì)能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力，具備較強的商務(wù)談判技巧；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能獨立開展工作