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職位描述 職位描述：1.預算管控：制定科學合理的預算計劃，確保公司資源的有效配置。監控預算執行，控制成本支出，提升公司盈利能力。 2.戰略規劃：參與年度戰略規劃，協助規劃落地及執行。支持公司戰略目標的實現，推動業務持續增長。制定對公、鐵、海及危化品物流不同方式的發運成本合理化決策建議。 3.經營分析：主持經營分析會議，出具經營分析報告，提出優化建議。通過數據驅動的分析和問題解決，幫助公司實現精細化運營、風險防控和持續增長。 4.投資項目測算：出具項目可行性分析報告，投資方案及建議書。確保投資測算的準確性和科學性，為公司投資決策提供可靠依據，提升投資項目的成功率與回報率。 5.供應商管理：供應商開發、評估、維護與優化，能夠有效提升采購效率，降低采購成本，保障供應鏈的穩定性與合規性。 6.成本數據統計及分析：通過系統化的成本數據收集、監控與分析，有效控制成本，優化資源配置，為公司長期健康發展提供有力支持。 7.流程梳理及優化：現有業務流程進行全面梳理，識別流程中的冗余環節、瓶頸問題及風險點。提升公司運營效率、降低成本、增強內控，支持業務的持續增長和創新。 8.系統對接及優化：與研發協作，推動系統功能的優化與升級，支持流程優化的落地實施。通過系統自動化減少人工干預，提高流程的準確性和效率，推動業財一體化進程，實現全面數字化、智能化。 9.合規管理：持續關注國家法律法規、行業政策及公司內部制度的更新，確保公司業務運營的合規性。 10.風險管控：建立健全風險管理體系。對業務數據進行定期核查與抽查，識別內控風險點，進行風險評估，并制定整改方案并推動落實。 11.團隊管理：提升團隊整體戰斗力、增強團隊凝聚力、推動創新與變革；為公司戰略目標的實現提供有力支持。 12.溝通及協調：促進公司內部各部門之間的高效協作，確保信息傳遞的準確性和及時性。解決跨部門協作中的問題，推動工作順利開展。 13.制度搭建:制定并完善相關管理制度,確保制度內容符合公司整體戰略和業務實際需求，具有可操作性和可持續性。 職位要求： 1.年齡要求：50周歲以下； 2.工作經驗要求：5年以上成本管理經驗，熟悉物流成本控制方法； 3.學歷要求：本科及以上學歷； 4.專業要求：財務管理、物流管理等相關專業； 5.通用工作技能：能熟練使用辦公軟件； 6.專業知識技能：具備較強的財務分析能力和預算管理經驗；熟悉國家財務、稅務法規及行業成本管理標準，確保合規運營 7.素質能力：具有良好的溝通協調能力和跨部門協作能力；