職位描述
零售/批發
職位描述：
一、商品規劃與需求分析
1、銷售數據與趨勢分析：通過分析超市歷史銷售數據，了解各類商品的銷售情況、季節性波動以及消費者需求變化趨勢，以便制定合理的采購計劃，確定商品的種類、數量和采購時機；
2、市場調研：關注行業動態、市場變化以及競爭對手的商品策略，收集新產品信息和消費者反饋，為超市引入具有競爭力和市場潛力的商品提供依據。
二、供應商管理
1、供應商開發與篩選：尋找、評估和選擇合適的供應商，建立供應商資源庫。考察供應商的資質、生產能力、產品質量、價格水平、售后服務等方面，確保供應商能夠滿足超市的采購要求；
2、供應商關系維護：與供應商保持密切溝通與良好合作關系，定期對供應商進行評估和考核，及時處理供應商的問題和投訴，協商解決合作過程中的各種事宜，促進雙方合作的順利進行。
三、采購談判與合同簽訂
1、談判策略制定：根據超市的采購需求和供應商的情況，制定合理的談判策略，包括價格、交貨期、付款方式、質量標準、售后服務等方面的談判要點；
2、合同簽訂與執行：在談判達成一致后，起草和簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。跟蹤合同執行情況，確保供應商按照合同約定按時、按質、按量供貨。
四、商品質量控制
1、負責制定不同業態便利店商品陳列標準以及規則，制定便利店布局和功能劃分標準；
2、根據標準指導便利店員工進行商品陳列，不定期對員工進行相關培訓。
五、庫存管理與成本控制
1、庫存監控與優化：與倉庫管理部門密切合作，監控商品庫存水平，根據銷售情況和采購周期，合理調整采購量，避免庫存積壓或缺貨現象的發生，提高庫存周轉率；
2、成本控制與優化：通過與供應商談判爭取更優惠的采購價格、合理規劃采購批量和運輸方式等措施，降低采購成本和物流成本，提高超市的盈利能力。
六、商品陳列與促銷支持
1、陳列建議：根據商品的特點和銷售數據，為超市的商品陳列提供建議，協助門店優化商品陳列布局，提高商品的展示效果和銷售吸引力；
2、促銷活動配合：參與制定和執行超市的促銷活動計劃，與供應商協商促銷商品的供應和價格優惠，確保促銷活動的順利開展，提升商品的銷售額和市場份額。
職位要求：
1、具備3年以上采購管理相關工作經驗者優先
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理學相關專業優先
3、熟練使用各類辦公軟件；有較強的組織協調能力、較強的邏輯思維；有較強的統籌規劃能力、系統性思維能力、領導力、溝通表達能力
4、具備采購管理相關知識
工作地點
呂梁孝義市巨能脈(永福苑)超市
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