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【薪資待遇】： 1、雙休，入職繳納五險一金，晉升渠道透明，基本一年到一年半左右即可晉級到中級講師； 2、無責底薪7000-8000+高課時費＋定期晉級，月均收入10000-15000元，五級以上講師月均2w＋； 【崗位職責】： 1. 負責教授數據分析相關課程，內容涵蓋業務指標體系搭建、經營現狀分析、?戶運營決策、增?策略分析等； 2.深?講解B2C平臺業務指標體系搭建，戰略與策略指標的分級等； 3. 講授企業經營現狀分析?法，涵蓋趨勢分析、對?分析、杜邦分析等，并指導學員撰寫經營分析 報告； 4. 教授?戶畫像的構建?法，基于數據思維實現?戶標簽，并基于標簽體系制定精準運營決策； 5. 探討?戶?為分析與業務增?策略，涵蓋?為事件分析、留存分析、漏?分析及歸因分析等?法； 6. 傳授活動效果評估?法，利?對?分析法、維度拆解法、?差分析等?具評估活動效果； 7. 跟進課程效果，收集學員反饋，優化教學內容和?式。 【崗位要求】： 1.數據分析技能: 精通數據分析?法論，如趨勢分析、對?分析、杜邦分析、?為事件分析、 漏?分析、歸因分析等。 2. 具備業務指標體系的搭建經驗，能夠將復雜的業務場景轉化為可操作的數據指標。 掌握?戶增?和運營策略，熟悉?戶畫像、常?數據分析商業模型等； 3.具備數據分析實戰經驗，曾在B2C平臺、零售、?融、互聯?等?業中從事數據分析 或戰略規劃相關?作。 4.熟悉企業經營現狀分析及策略優化，能夠將理論與實際業務場景緊密結合。 有參與或主導過?戶增?、營銷策略優化、項?復盤等數據驅動項?的經驗；