崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度;
2.完成招聘工作,通過(guò)各種招聘渠道篩選、搜尋合適候選人;對(duì)目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通及面試;
3.完成公司薪資核算及績(jī)效考核;
4.協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)組織各分校培訓(xùn)及大型活動(dòng);
5.完成員工的員工關(guān)系辦理、合同簽訂等人事工作。
任職資格:
1、至少1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信正直,工作積極主動(dòng),優(yōu)秀的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練使用辦公軟件。
福利保障:雙休+法定及特有節(jié)假日+帶薪寒暑假+八大節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+家屬福利+員工親子活動(dòng)+員工子女的優(yōu)惠入學(xué)+大型旅游(2次)+各類趣味活動(dòng)+內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)+業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+外出專業(yè)培訓(xùn)
作息時(shí)間:8:30-17:30 六日雙休