職位描述
招聘員工關系新能源
職責描述：
1、根據公司的發展戰略和人力資源策略，制定和實施招聘計劃;
2、發布和管理招聘信息，搜集和篩選簡歷，安排面試和入職等事宜;
3、實施招聘甄選、面試、選擇、跟進和入職；
4、員工關系的處理；
5、月度考勤的整理、核算；
6、員工培訓需求收集、制定、執行和督導；
7、公司活動的策劃和組織；
8、部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、至少有3年以上相關工作經驗，有制造業HRBP經驗者優先；
3、熟練掌握人力資源管理的理論和實踐知識；
4、接受快節奏，高強度的工作壓力。
工作地點
煙臺福山區力高(山東)新能源技術股份有限公司(北門)
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職位發布者
張女士/HR
剛剛活躍立即溝通
力高(山東)新能源技術股份有限公司安徽分公司力高（山東）新能源技術股份有限公司成立于2010年2月，總部位于山東煙臺，安徽分公司位于合肥高新區創新產業園，辦公面積共上萬余平米，致力于新能源汽車電控系統的研發、生產、銷售、服務為一體的的國家高新技術企業。公司2010年即通過ISO/TS16949質量體系、CE認證，參與起草了QC/T 897-2011《電動汽車用電池管理系統技術條件》等三項行業標準，已獲得三十余項核心專利。被世界經濟論壇（達沃斯論壇）評選為2013年度全球"科技先鋒"企業，成為亞太區唯一一家獲此殊榮的企業。2017年公司獲得安徽省科技進步三等獎，公司憑借深入的技術研究、優秀的服務獲得了客戶廣泛好評和市場認可。2018年，公司拿到了業內首張功能安全流程認證證書。公司現有研發團隊三百余人，核心管理層來自華為，研發團隊成員多數來自于北京大學、中國科學技術大學、合肥工業大學、電子科技大學、西安電子科技大學、安徽大學等國內重點高校。公司始終堅持以客戶為中心的服務理念，市場組織下沉至客戶一線，在全國設立多個辦事處和10余個服務點，全面覆蓋全國100多個重點城市，擁有完善的服務響應機制。作為專業的新能源汽車電控系統提供商，力高致力于為用戶提供業界優質的新能源汽車電控產品和技術服務。公司員工本科及以上學歷達到90%以上，呈現出朝氣蓬勃的生機與活力，良好的文化氛圍歡迎您的加入！
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