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職位描述： 一、崗位職責 1、分解銷售任務、制定任務達成方案，指導客戶經理及珠寶顧問完成銷售指標。 2、分析各項銷售數據，結合整體市場動態，進行市場評估，及時做出銷售策略調整。 3、策劃并申請店內促銷活動提案及指導書，監督、指導團隊成員有效執行促銷方案。 4、店鋪商品動態管理并上報：進貨、品類調整、金價調整、返貨、維修等事宜。 5、店鋪人才梯隊建設，完成補充調配工作，激勵團隊士氣，落實員工開發培養。 6、店鋪商品的調配、陳列及相關管理，做好貨品盤點工作，及時掌握貨品情況。 7、督導店鋪執行會員管理制度，做好會員電話回訪，及上級安排的其他臨時工作。 二、任職要求 1、25 周歲至 40 周歲，專科以上學歷，同崗位 2 年以上管理經驗，具有珠寶、奢侈品、大型連鎖企業工作經驗者優先。 2、低于 25 周歲，須具備 3 年同行業銷售經驗或本科以上學歷。 3、有豐富的銷售團隊管理經驗、優秀的組織協調能力及溝通能力。 4、具備較強的團隊精神、責任感和進取心，突出的銷售特質和管理潛質。 5、具備員工甄選、人才開發、團隊激勵等員工管理能力。 6、熟練操作電腦、office 或 WPS 辦公軟件，熟練使用各種線上電商 APP。 【外派店長享有外派津貼、公司提供住所、交通補助】