職位描述
招聘薪酬福利績效管理業務團隊中級人力資源管理師人力資源管理員高級人力資源管理師機械制造人力資源服務企業服務
崗位職責:
1. 戰略支持:深入理解業務戰略，制定匹配業務發展的人力資源規劃(如人才梯隊、組織架構設計等)。參與業務部門管理層會議，提供人力資源專業建議，推動戰略落地。
2. 人才管理:主導業務部門招聘需求分析、崗位 JD 優化、關鍵崗位人才獵聘。
3.績效管理:協助業務部門設計績效考核方案,跟蹤執行并提供改進建議。員工發展:識別高潛員工，制定培養計劃(如輪崗、導師制等)。
4組織發展:診斷團隊效能問題(如溝通效率、跨部門協作)，推動組織變革。
5搭建員工職業發展通道，設計晉升/輪崗機制。員工關系:處理員工沖突、投訴及勞動風險防范。
工作地點
東莞怡合達自動化股份有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 東莞怡合達自動化股份有限公司
- 公司地址: 深圳寶安區廣東省深圳市寶安區中心路與沙井北環路交叉路口東南側(維也納酒店)卓越時代大廈
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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