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一.崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司派發(fā)的業(yè)務(wù)及其相關(guān)工作，上門服務(wù)。 2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安裝，維護(hù)，收款等相關(guān)工作。 二.任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷。 2、25-40周歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞。 3、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、從事過(guò)家電業(yè)，環(huán)保業(yè)，銷售業(yè)，懂安裝維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有駕照，須自帶車。 三.薪資待遇 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+車補(bǔ)+五險(xiǎn)一金。適工作量而定，每月收入基本在6000以上，上不封頂，多勞多得。 2.工作時(shí)間：每周休一天，每天工作時(shí)間自主性強(qiáng)，相對(duì)靈活。 3.凡公司正式員工均享受公司福利：?jiǎn)T工生日福利、結(jié)婚賀禮、生子賀禮、工齡補(bǔ)助、享受法定節(jié)假日、年終表彰會(huì)、旅游等 4.晉升平臺(tái)：公司在不斷發(fā)展壯大過(guò)程中，鼓勵(lì)員工晉升，為廣大員工提供晉升發(fā)展平臺(tái)及機(jī)會(huì)，并提供良好培訓(xùn)，及建立相關(guān)崗位培訓(xùn)體系。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、油補(bǔ)、車補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助