崗位職責:
1.配合部門經理統籌負責區域中心人力資源管理相關工作;
2.協助部門經理負責區域人力資源條線人員能力提升;
3.負責并統籌區域中心人力資源一個模塊的相關工作(薪酬、績效等);
4.制定相應模塊年度計劃、工作方案并推動落地實施;
5.負責相關人力模塊與公司對接,負責公司政策、方案在區域中心落地實施;
6.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷;黨員優先
2.專業要求:人力資源、行政管理專業優先;
3.工作經驗:6年以上相似崗位相關工作經驗,具有相關人力資源類專業資格認證優先;
4.專業知識:人力資源相關專業知識熟悉,專業能力良好,具有履職盡責所需的工作經驗和業務水平;
5.專業技能:專業理論知識扎實,熟悉公司各項規章制度;
6.能力素質:具有團隊合作精神、工作執行力高;具有較強的判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力及廉潔自律精神。