1.根據集團公司的相關政策,協助總經理搭建組織架構,對公司全體人員的領導、監督、考核、獎懲、升級、加薪及辭退提出合理化建議,協助組建高素質、敬業的團隊;
2.遵守國家和項目所在地政府的有關法律、法規和政策及安全生產法令、制度,根據集團管理制度,對公司的各項規章制度提出合理化建議,對制度及法規的執行結果負責;
3.根據集團公司及董事會提出的戰略目標,協助總經理分析制定水廠的發展規劃、年度經營計劃;
4.根據水廠年度經營計劃和生產運營管理方案,落實季度、月度和周工作計劃,并對各項計劃工作的執行結果負責;
5.協助總經理主持廠內的日常生產經營、行政和管理工作,貫徹執行公司的經營理念、核心價值觀、管理制度,為高效開展水廠業務和經營管理,營造科學、規范、良好的企業發展運營內外部環境;
6.協助組織建立各項管理臺賬,包括:達標與安全文明生產、經營收入、成本控制、固定資產管理等;
7.結合廠內的業務范圍,協助廠長做好與政府及相關部門的外部協調工作;
8.及時向當地管理部門提交處理水量及進、出水水質臺賬;
9.領導安排的其他工作。