職位描述
招聘培訓薪酬福利員工關系管理經驗中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務企業服務培訓/輔導服務
我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理，
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規有深入了解。
工作地點
邯鄲市-叢臺區-太極路19號
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職位發布者
李先生/行政主管
昨日活躍立即溝通
河北匯揚建筑安裝有限公司第一部分前言……………………………………………………4第二部分員工手冊………………………………………………5第一章公司簡介……………………………………………5第二章員工入職……………………………………………5第三章出勤休假……………………………………………7第四章薪資福利……………………………………………9第五章員工離職……………………………………………10第六章員工解雇……………………………………………11第七章獎勵懲罰……………………………………………11第三部分管理制度……………………………………………12第一章行政管理制度………………………………………12第二章人力資源管理制度…………………………………32第三章財務管理制度………………………………………44第四章技術管理制度………………………………………69第五章質量管理制度………………………………………83第六章安全生產管理制度…………………………………90第七章物資材料采購管理制度…………………………129第八章預算管理制度……………………………………137第九章招投標管理制度…………………………………144第十章合同管理制度……………………………………14
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