崗位職責:
1、日常數(shù)據(jù)整理、分類、統(tǒng)計,定期提交日常數(shù)據(jù)分析報告;
2、協(xié)助參與數(shù)據(jù)倉庫相關應用系統(tǒng)需求分析;
3、參與后臺數(shù)據(jù)的提取相關工作并撰寫分析報告;
4、解決團隊的各項數(shù)據(jù)和分析需求,日常對目標達成情況進行監(jiān)控及分析:
5、結合其他部門提供的數(shù)據(jù)對內部數(shù)據(jù)的反饋進行分析。
任職資格:
1、往屆大專及以上學歷,年齡30歲以下:
2、經驗不限,入職后公司安排老帶新,學會后在獨立工作;
3、具備較強的文檔編寫能力;
4、思路清晰,邏輯思維能力強;
5、工作認真、細致、敬業(yè),責任心強,能夠和團隊做整體配合;
備注:沒有經驗的有老員工帶!
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、不加班、周末雙休