職位描述
薪酬福利招聘員工關系企業服務通用設備制造
職責：
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
要求： 30-40歲，懂人事管理 績效考核 勞動法等，善于溝通。
有大中型生產企業3年以上人事管理工作經驗的優先考慮。
其他：
工作時間：
8:00~12:00 13:00～17:30
周天休息，節假日調休。
免費午餐，繳納五險一金。
工作地點
棗莊滕州市墨子科創園A5
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滕州市聚魯五金制品有限公司
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職位發布者
趙守者/HR
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滕州市聚魯五金制品有限公司公司成立2000年，總部在江蘇，浙江，都有分廠，專業生產各種形狀冷墩成型模具，用途特斯拉汽車，吉利汽車，通用汽車，各汽車件種冷墩模具，主要合作客戶外企和出口為主，零件有剎車系統，輪轂安全件，企業經營理念，激情陽光感恩成長共贏
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