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工作職責： 1、負責門店的全面經營管理，結合企業戰略制定門店銷售目標及經營計劃、； 2、負責門店的日常運營管理（人員、貨品、財務、環境安全等），協調業務經理制定員工培訓及考核計劃； 3、負責渠道及客戶資源的拓展、轉化及管理，分析市場動態，制定營銷計劃； 4、負責門店制度的建立與督辦，以及團隊的搭建與培養。 任職資格： 1、5年以上零售行業工作經驗，其中至少3年以上中高端消費電子、智能家居、奢侈品或大型連鎖零售門店的店長或副店長管理經驗； 2、具備優秀的市場分析、策略制定及執行能力，較高的數據敏感度； 3、具備卓越的領導與團隊管理能力，以及優秀的溝通協調能力，高度的責任心，抗壓能力強。 我們所尋找的： 1、敢于開疆辟土的市場拓荒者； 2、具備較強資源整合能力的創業者； 3、敏銳的市場洞察力，能分析未來市場發展趨勢。 我們所提供的： 具有競爭力的薪酬福利： 底薪+高額績效獎金+提成+超額利潤分享，貢獻匹配收入 廣闊的職業發展平臺：華為強大的品牌背書，完善的培訓體系，置身智能家居科技前沿，成為全球領先科技品牌的一員 區域業務操盤手的自主性：可自主組建團隊，制定本地化營銷策略，搶占區域市場空白賽道的先驅者 福利待遇：具體面議 備注：該工作需常駐綿陽。如介意，請勿投遞。