1、戰略制定:參與公司整體戰略規劃,包括但不限于戰略規劃、財務管理、人力資源管理、市場拓展等。
2、根據目前公司的發展情況,善于發現問題與解決實質性的問題,提出合理化建議與督導執行改善;
3、監督和管理公司各部門領導,確保團隊目標的實現。
組織和參與重要商務談判,促進公司與外部單位的良好合作關系。
4、具備優秀的市場開拓能力和資源整合能力、理念前瞻、思維創新。
5、全面負責公司的人員編制架構,各項管理制度、運作流程等相關體系建設并組織實施。
任職要求:
1、 32-42歲,統招本科及以上學歷。
2、 具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現。
3、 擁有良好的組織、溝通和協調能力,能夠高效地帶領團隊完成目標。
4、對市場動態有敏銳的洞察力,能夠根據市場變化調整公司策略。
5、有較強的商務談判和溝通技巧,能夠處理復雜的商務關系。
6、有互聯網公司全盤的運營經驗或物流行業經驗優先。
福利待遇:
1、每月8日固定發薪,入職即買五險一金
2、5.5天工作制,辦公氛圍輕松
3、帶薪年假、法定假、婚喪假等
4、每年調薪。
5、年度旅游、團隊拓展、節日活動等。