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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建與公司相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)； 2、制定品質(zhì)部年度重點(diǎn)事項(xiàng)規(guī)劃，根據(jù)部門年度目標(biāo)分解各品類線質(zhì)量目標(biāo)及行動方案，管理并監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展，確保部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、管控及不斷優(yōu)化公司品質(zhì)成本； 4、結(jié)合業(yè)務(wù)定位，指導(dǎo)考核供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，并審核其考核結(jié)果，確保供應(yīng)商供貨品質(zhì)，并改善優(yōu)化供應(yīng)商，確保供應(yīng)商能力符合業(yè)務(wù)定位； 5、審核產(chǎn)品物料、工藝、包裝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合業(yè)務(wù)定位，并提升客戶滿意度； 6、跨部門的溝通與協(xié)作，及時處理解決各品類線相關(guān)質(zhì)量異常，優(yōu)化完善與平臺部門、品類部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程； 7、統(tǒng)籌重大質(zhì)量事故的處理與解決； 8、統(tǒng)籌并推進(jìn)產(chǎn)品測試、認(rèn)證合規(guī)化進(jìn)程； 9、部門培訓(xùn)及內(nèi)部知識沉淀，組織經(jīng)驗(yàn)分享交流，互相促進(jìn)； 10、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語CET-4； 2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷, 有一定供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、深刻理解品質(zhì)管理體系如ISO9001，ISO14001等； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，計(jì)劃組織能力強(qiáng)； 5、良好的邏輯思考能力及問題解決能力，對數(shù)據(jù)有較高的敏感度； 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有進(jìn)取心，有毅力，頭腦靈活。