職位描述
企業文化傳播企業品牌管理企業員工關懷企業服務
- 招聘工作：負責公司用人需求的發布，及時更新招聘信息；建立公司儲備人才數據庫，確保招聘滿足率。根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃。組織公司各項招聘活動，進行效果分析，開發、維護適合的招聘渠道。
- 培訓規劃：根據公司內部培訓需求，擬訂培訓計劃，確保各類培訓按計劃實施。按照企業戰略和內部需求，制訂年度培訓計劃并報相關領導審批，根據審批通過的計劃負責培訓實施及調整。
- 新員工培訓：組織開展新員工培訓，及時反饋新增培訓需求情況。進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。
- 崗位培訓：負責員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核標準。
- 課程跟進：發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施，做好培訓行政管理，對培訓所需的教材、記錄及檔案進行管理。
- 文化宣導：負責企業文化、政策的宣導落地，傳達總部各類通知、文件和信息。
工作地點
河北省邯鄲市復興區錦旺大廈22層
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職位發布者
杜亞靜/人事專員
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邯鄲市綠德房地產開發有限公司
邯鄲市綠德房地產是我們公司集團旗下一家子公司，主要是房地產開發與經營，重點打造第五代住宅項目，我們擁有一流的物業服務；我們集團企業涉及房地產開發、食品加工、玻璃加工、餐飲酒店、后廚加工等行業，形成了一個多元化產業的集團性公司，總資產近10億元。
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