崗位職責:
1、落實部門業務發展要求,組織制定和健全工作制度與流程,完善工作設計;
2、各項運營管理工作及制定各項經營指標,確保具體任務執行和經營指標的達成;
3、組織協調相關部門完成租戶進場裝修、店鋪開業和經營階段相關工作;
4、負責餐飲租賃商戶的日常規范管理及經營提升等工作;
5、制定月、季、年度招商調整方案,對合同到期租戶、經營不善掉鋪租戶、主動調整商戶形成招調方案;
6、負責經營數據的管理核查、統計分析及相關經營月報的編寫提報等;
7、統籌分析商戶的全年業績經營情況,并給出相應的調整策略;
8、統籌部門內部管理,儲備人員的培養、各項工作進度把控。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷;
2、3年及以上商業地產、商場樓面運營相關工作經驗,熟悉招商營運工作內容;
3、具有較強的綜合分析、發現和解決問題的能力,具備對商戶良好管控能力;
4、具備運營數據分析能力,較強的計劃執行和領導能力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。