此崗位歸屬:九潤國際旅游康養度假區
【工作職責】
1.制定度假區發展規劃、年度經營計劃并主導落實,帶領團隊完成年度經營目標;
2.全面負責度假區日常管理,聯動各個板塊進行整合高效運營和對外宣傳;
3.處理運營過程中的各類問題,不斷改進和優化;
4.參與規劃建設,對各類活動等工作進行統一協調管理;
5.度假區的架構建設、團隊建設、管理制度與流程、標準的建設和管理。
【任職條件】
1.具有大中型綜合度假區運營管理5年以上經驗;
2.極強的成就導向和個人激情;
3.能統籌全局,解決處理復雜問題的能力;