職位描述
人力經驗行政管理人力資源服務
1、事務管理：負責管理辦公室的行政管理；
2、制度建設：負責制定和完善公司規章制度工作，確保公司的管理制度符合法律法規以及日常運營的規范化和高效性；
3、文件處理：負責審核公司文件工作，要確保文件的準確性和規范性，以及文件傳遞的及時性和有效性；
4、協調與溝通:協調公司內部各部門之間的關系，促進信息的有效傳遞和溝通，
5、商務接待:負責集團重要來賓接待，商務宴請，會場布置等相關事統籌安排。
任職要求:
1、具備大專及以上學歷，熟悉行政管理，人力資源管理的基本理論和實踐方法；
2、熟悉掌握辦公軟件，和辦公智能化設備的使用；
3、具有良好的文字功底和公文寫作能力。
4、年齡：28-36周歲
工作地點
福州倉山區南江濱西大道96號
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